Conditions d’utilisation

Conditions d’Utilisation de Syndicat.Works

Bienvenue sur Syndicat.Works, une plateforme dédiée à l’échange et à la collaboration entre militants syndicaux UNSA. En utilisant notre site, vous acceptez de respecter les conditions d’utilisation suivantes, conçues pour assurer un environnement constructif et respectueux pour tous nos utilisateurs.

1. Acceptation des Conditions

En accédant à Syndicat.Works et en utilisant ses fonctionnalités, vous reconnaissez avoir lu, compris et accepté sans réserve les présentes conditions d’utilisation. Si vous n’êtes pas d’accord avec l’une de ces conditions, veuillez ne pas utiliser ce site !

2. Comportement des Utilisateurs

• Respect mutuel : Chaque utilisateur doit respecter les opinions et les droits des autres, évitant tout langage offensant, discriminatoire ou nuisible.
• Confidentialité : Respectez la confidentialité des discussions et ne divulgez pas d’informations sensibles hors des groupes de confiance.
• Utilisation légale : Les utilisateurs s’engagent à ne pas utiliser Syndicat.Works à des fins illégales ou pour promouvoir des activités illégales.

3. Contenu

• Propriété : Les utilisateurs restent propriétaires de leur contenu, mais accordent à Syndicat.Works une licence non exclusive d’utiliser, reproduire et distribuer ce contenu sur la plateforme.
• Responsabilité : Chaque utilisateur est responsable du contenu qu’il publie, incluant le respect du droit d’auteur et des lois applicables.

4. Sécurité

Nous nous engageons à protéger la sécurité de nos utilisateurs. Cependant, aucun système n’étant infaillible, les utilisateurs doivent également prendre des mesures pour protéger leurs comptes et informations personnelles.

5. Modifications des Conditions

Syndicat.Works se réserve le droit de modifier ces conditions d’utilisation à tout moment. Les utilisateurs seront informés des modifications significatives, mais il leur est conseillé de consulter régulièrement cette page pour rester informés des éventuels changements.

6. Résolution de Conflits

En cas de litige relatif à l’utilisation de Syndicat.Works, nous encourageons d’abord la résolution à l’amiable. Si cela s’avère infructueux, les litiges seront soumis à la juridiction compétente dans le respect des lois applicables.

Nous vous remercions de faire partie de Syndicat.Works et nous nous réjouissons de construire ensemble un espace dynamique et solidaire pour les militants syndicaux. Ensemble, œuvrons pour un avenir meilleur pour tous les travailleurs.

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Politique de confidentialité

Politique de Confidentialité de Syndicat.Works

Bienvenue sur Syndicat.Works. La protection de votre vie privée et de vos données personnelles est au cœur de nos préoccupations. Cette politique de confidentialité a pour but de vous informer sur la manière dont nous collectons, utilisons, divulguons et protégeons les informations personnelles des utilisateurs de notre plateforme.

1. Collecte d’Informations

Nous collectons des informations lorsque vous utilisez Syndicat.Works, notamment :

• Informations fournies par l’utilisateur : Comme votre nom, adresse email, informations professionnelles et tout contenu que vous créez ou partagez sur la plateforme.
• Informations techniques : Nous recueillons certaines informations techniques relatives à votre visite sur notre site, telles que votre adresse IP, type de navigateur, heures d’accès et pages visitées.

2. Utilisation des Informations

Vos informations sont utilisées pour :

• Fournir, maintenir et améliorer les services de Syndicat.Works.
• Communiquer avec vous au sujet de votre compte ou de services associés.
• Soutenir les actions et campagnes syndicales.

3. Partage d’Informations

Nous ne partageons vos informations personnelles avec des tiers que dans les cas suivants :

• Avec votre consentement explicite.
• Pour des raisons légales, si nécessaire, pour répondre à des demandes judiciaires ou réglementaires.
• Avec des prestataires de services qui nous aident dans nos opérations, sous réserve qu’ils respectent strictement notre politique de confidentialité.

4. Sécurité des Données

Syndicat.Works s’engage à protéger vos données personnelles. Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour empêcher l’accès, l’utilisation, l’altération ou la destruction non autorisés de vos informations personnelles.

5. Cookies et Technologies Similaires

Nous utilisons des cookies et des technologies similaires pour améliorer votre expérience utilisateur, analyser l’utilisation de notre site et soutenir nos efforts de marketing. Vous avez la possibilité de contrôler et de limiter l’utilisation de cookies à travers les paramètres de votre navigateur.

6. Droits des Utilisateurs

Vous disposez de droits concernant vos informations personnelles, incluant le droit d’accéder, de rectifier, de supprimer ou de s’opposer à certaines utilisations de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter via les informations fournies sur notre site.

7. Modifications de la Politique de Confidentialité

Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité. En cas de changement significatif, nous vous informerons par email ou via un avis sur notre site. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour rester informé de notre gestion de vos informations personnelles.

Pour toute question ou préoccupation relative à cette politique de confidentialité, n’hésitez pas à nous contacter. Merci de faire confiance à Syndicat.Works pour vos échanges et collaborations syndicales. Ensemble, protégeons nos droits et notre vie privée dans notre engagement pour la justice sociale.

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